局機關各科室、直屬各單位：

現將《象山縣人力資源和社會保障局重大行政決策事項標準》印發給你們，請各承辦科室、單位按照標準規定執行。

象山縣人力資源和社會保障局

2024年2月23日

象山縣人力資源和社會保障局重大行政決策事項標準

為深入推進我縣法治政府建設，促進人社領域重大行政決策項目量質雙升，根據《重大行政決策程序暫行條例》（國務院令第713號）、《浙江省行政合法性審查工作規定》（省政府令第393號）、《寧波市人民政府辦公廳關于加強行政合法性審查工作的實施意見》（甬政辦發〔2023〕30號）、《行政決策事項重大性判定規范》（DB3302/T 1150-2023）、《寧波市人力資源和社會保障局行政合法性審查事項目錄清單》（甬人社函〔2023〕60號）等文件，結合工作實際，制定如下標準。

一、事項標準定義

象山縣人力資源和社會保障局重大行政決策，是指由象山縣人力資源和社會保障局依照法定權限、程序作出，對經濟社會發展有重大影響、涉及重大公共利益或者直接關系相關群體切身利益，對社會秩序、社會穩定、社會安全等方面可能造成較大影響的政策和措施的制定、實施或者調整。

二、事項標準分類

（一）制定全縣人力資源和社會保障發展規劃

例如對象山縣經濟社會發展有重大影響，涉及公共利益、關系社會公眾切身利益的人力資源和社會保障方面的發展規劃，如社會保險、技能提升、就業促進、人才保障等中長期規劃。

（二）制定全縣人力資源和社會保障改革發展的重大政策和措施

例如就業創業、事業單位績效工資、新業態勞動用工等方面的政策措施。

（三）貫徹法律、法規、規章或上級文件而制定的重大實施性規定

例如各類社保待遇的調整提高、最低工資的調整、人才補貼優惠政策的落實等政策措施。

（四）其他方面的重大行政決策事項

其他符合《重大行政決策程序暫行條例》有關規定的重大行政決策事項。

三、有關要求

（一）重大行政決策事項實行目錄管理制度，按年度進行調整和公布（依法不予公開的除外）。列入重大行政決策事項目錄的決策事項，要嚴格遵循科學決策、民主決策、依法決策原則，依法履行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等法定程序。

（二）重大行政決策事項目錄實行動態管理，根據實際情況適時進行調整。

（三）各承辦科室、單位要建立健全檔案管理制度,將履行決策程序形成的記錄、材料及時收集、完整歸檔、妥善保管。

四、有關說明

該文件自2024年3月23日起施行。

象人社11號：關于印發《象山縣人力資源和社會保障局重大行政決策事項標準》的通知（規范性文件）.pdf