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工作進(jìn)展
2024-09-27
縣退役軍人事務(wù)局
主動公開
鮑英錢,1987年入伍,1991年退役,現(xiàn)任象山縣泗洲頭鎮(zhèn)黨委委員,墩岙村黨支部書記。
浙江省象山縣泗洲頭鎮(zhèn)墩岙村,曾經(jīng)是一個默默無聞的小村莊,如今因一位普通而又非凡的黨支部書記而聞名遐邇。鮑英錢,這位扎根農(nóng)村十七載的退役老兵,憑借其堅韌不拔的軍人品格和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,帶領(lǐng)墩岙村實現(xiàn)了從貧困落后到美麗富裕的華麗轉(zhuǎn)身,成為了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生動實踐者。
一、發(fā)展建設(shè)村莊 體現(xiàn)工作力度
時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,村民對美好生活的向往一直在變化。墩岙村十幾年來在鮑英錢的帶領(lǐng)下村莊建設(shè)發(fā)展從未停步。在鮑英錢的帶領(lǐng)下,17年來,墩岙村村級集體經(jīng)濟從原來不足的6000元,到現(xiàn)在突破230萬元,老百姓每戶每年的村分紅從原來的5000元到現(xiàn)在的13000元。
2012年以前,墩岙村環(huán)境臟亂差,鮑英錢爭取了環(huán)境整治提升村和小康示范村雙創(chuàng)建項目,先后四處籌集投入1000余萬元完成了村莊梳理式改造、南湖水庫整治、圍湖休閑公園、生態(tài)河道治理等30余個項目,實現(xiàn)了墩岙村莊環(huán)境質(zhì)的飛躍。
不過,僅僅改善村莊環(huán)境還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,鮑英錢深知只有產(chǎn)業(yè)旺才能村莊旺。于是鮑英錢組織黨員和村民代表外出考察、引進(jìn)技術(shù),做強提升養(yǎng)殖、楊梅、柑橘等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),通過土地流轉(zhuǎn)、荒地開發(fā),引進(jìn)種植300畝桃形李,目前形成了三個千畝基地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。前2年更是嘗試電商經(jīng)濟,引進(jìn)順豐快遞進(jìn)村,實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。
隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實施、交通基礎(chǔ)設(shè)施的完善,鮑英錢敏銳地捕捉到鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展機遇,大力推動鄉(xiāng)村旅游。通過鄉(xiāng)賢“能人回歸”工程,創(chuàng)建了望鄉(xiāng)、梅隴閣等特色品牌,建設(shè)了22家精品民宿,床位近300張,可同時接待400余人。據(jù)統(tǒng)計,2023年以來,墩岙村已接待游客超過5萬人次,旅游收入達(dá)500萬元,極大促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟繁榮。
二、眾裁大小事務(wù) 展現(xiàn)工作深度
為了贏得老百姓的公信,鮑英錢在處理村民事務(wù)的過程中充分貫徹著村民說事制度。每一個事項的提出,鮑英錢秉持軍人品質(zhì),進(jìn)行大量的調(diào)研和論證,只有這樣方能在說事會上引領(lǐng)大家做出科學(xué)的決策,使決策合乎民意。
墩岙村的村民說事制度距今已開展了逾10年,它由“周六干群說事日”發(fā)展而來。其最大的特點是多開會,大事小事都放在桌面上來商量,大家把事情說開了、談透了,事情就明白了,意見也統(tǒng)一了,工作就好做了。得益于村民說事制度,從2012年創(chuàng)建市級環(huán)境整治提升村、市小康示范村到現(xiàn)在,墩岙村實施了80多個項目,沒有一個項目因村民阻撓停滯,也沒有因為項目的實施引發(fā)村民信訪。通過村民說事,墩岙村實現(xiàn)了二十多年矛盾不出村,被評為省民主法治示范村。
近些年,墩岙村努力規(guī)范提升“村民說事”制度,實施了五議說事、網(wǎng)格說事、鄉(xiāng)賢說事、警民說事、法官說法,打造了村民說事的2.0版,將村民說事打造成德治、自治、法治“三治”融合的平臺,推動了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在墩岙村的全面實施。
三、認(rèn)真對待群眾 體現(xiàn)工作溫度
“有一句永遠(yuǎn)不會過時的話,就是我們黨員干部心里要時刻裝著百姓”,在平時工作期間,老兵鮑英錢始終將人民群眾放在心上,始終把人民群眾的利益放在第一位。墩岙村的村干部有一個工作原則——堅持“三個第一時間”,群眾有需要必須要第一時間接待、第一時間趕到、第一時間處理。有一年一場大火讓嫁到墩岙村的山東妹子張玉芹家損失了20多萬元,這對一個普通家庭來說是一個沉重的打擊。鮑英錢聽聞后與村里其余干部一起連續(xù)跑了5次縣、鎮(zhèn),爭取到慈善總會資金和保險公司理賠3萬余元,解決了張玉芹家暫時性的生活困難。“嫁到墩岙村算是嫁對了,這是一個有溫度的村”,每當(dāng)張玉芹談起這件事情,她的眼眶總會濕潤。
要想讓工作有溫度,鮑英錢提到首先黨員工作作風(fēng)要過硬。“群眾看代表、代表看黨員、黨員看干部、干部看書記”,黨支部要每年亮出書記賬本,每季度公示對賬情況,隨時接受黨員和村民的監(jiān)督。從2011年開始,以鮑英錢為代表的墩岙村黨支部干部群體便探索開展民事村辦制度,將村民的6大類53項事項由黨員干部全程進(jìn)行代辦、幫辦,時刻把百姓的大小事情放在心坎處。即使干部們在工作中會感到疲累,但每位黨員干部都有著充分的自豪感和成就感,有了價值感工作便也不會心累了。
在鮑英錢的帶領(lǐng)下,墩岙村不僅重視物質(zhì)生活的改善,還注重精神文明的建設(shè)。連續(xù)6年舉辦的農(nóng)民文化活動節(jié)、最美系列評選活動,有效引導(dǎo)了村民樹立文明新風(fēng)尚。2024年,墩岙村已投入一千多萬元建造鄉(xiāng)村社會治理學(xué)院,目前還在建造多功能體育館,旨在進(jìn)一步豐富村民的精神文化生活,實現(xiàn)物質(zhì)與精神的雙重富足。
老兵鮑英錢表示:“作為一名農(nóng)村黨支部書記,作為一名退役軍人,我的責(zé)任就是,保持軍人品質(zhì)全心全意為人民服務(wù),帶領(lǐng)村民過上更好的日子。”在他的領(lǐng)導(dǎo)下,墩岙村不僅實現(xiàn)了環(huán)境美、產(chǎn)業(yè)興、村民富,更展現(xiàn)了新時代鄉(xiāng)村振興的廣闊前景,他真正實現(xiàn)了從一名退役軍人到成為一個有力度、有深度更有溫度的農(nóng)村黨支部書記的完美轉(zhuǎn)身。