各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府、街道辦事處，縣直及駐象垂直管理有關(guān)單位：

《關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)崗優(yōu)工促生產(chǎn)的若干舉措》已經(jīng)縣政府第二十九次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織實(shí)施。

象山縣人民政府辦公室

2024年2月4日

關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)崗優(yōu)工促生產(chǎn)的若干舉措

為全面落實(shí)省委“兩重不停”和市委“五不停”工作要求，助力我縣經(jīng)濟(jì)“開(kāi)門(mén)紅、開(kāi)門(mén)旺、開(kāi)門(mén)穩(wěn)”，結(jié)合我縣實(shí)際制定2024年春節(jié)前后支持企業(yè)穩(wěn)崗優(yōu)工促生產(chǎn)舉措如下。

一、關(guān)愛(ài)員工暖心過(guò)大年

1.針對(duì)本縣330企業(yè)、重點(diǎn)工程留象員工及家屬發(fā)放100萬(wàn)元零售、餐飲等專屬消費(fèi)券，發(fā)放50萬(wàn)元“象山年·最新鮮”文旅體新春消費(fèi)券，營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)員工良好氛圍。（責(zé)任單位：縣商務(wù)局、縣發(fā)改局、縣經(jīng)信局、縣文廣旅體局）鼓勵(lì)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)提供新春套餐、寬帶、手機(jī)流量等特惠服務(wù)。（責(zé)任單位：縣電信局、中國(guó)移動(dòng)象山分公司、中國(guó)聯(lián)通象山分公司）

2.有條件的義務(wù)教育段學(xué)校要向留象員工子女提供寒假托管服務(wù)，開(kāi)放圖書(shū)館、閱覽室、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館等資源，開(kāi)展各類文體活動(dòng)。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)、社區(qū)、青少年宮等開(kāi)展多樣化的托管服務(wù)，組織志愿者參與關(guān)愛(ài)留象員工子女。面向重點(diǎn)工程建設(shè)工人子女（小候鳥(niǎo)）推出“象上候鳥(niǎo)”公益冬令營(yíng)活動(dòng)。[責(zé)任單位：縣教育局、團(tuán)縣委、縣總工會(huì)，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）]

3.保障留象員工合法權(quán)益，指導(dǎo)企業(yè)與員工協(xié)商制訂春節(jié)錯(cuò)峰避峰放假和調(diào)休計(jì)劃。春節(jié)期間安排員工正常工作的企業(yè)，應(yīng)按規(guī)定支付工資和加班工資。大力開(kāi)展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，加大人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，加強(qiáng)隱患排查和糾紛處置，確保員工工資按時(shí)足額發(fā)放。[責(zé)任單位：縣人力社保局、縣信訪局、縣公安局、縣住建局、縣交通運(yùn)輸局、縣漁業(yè)局、縣總工會(huì)，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）]

二、支持企業(yè)搶抓“開(kāi)門(mén)紅”

4.鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)，挖潛增效，對(duì)2023年度產(chǎn)值10億元以上的制造業(yè)企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)），2024年第一季度工業(yè)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)10%以上的，按同比每再增加1個(gè)百分點(diǎn)予以10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元；對(duì)2023年度產(chǎn)值1—10億元的制造業(yè)企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)），2024年第一季度工業(yè)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)10%及以上的，產(chǎn)值每增加300萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。對(duì)2023年度“小升規(guī)”及月度進(jìn)規(guī)制造業(yè)企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)），2024年第一季度工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到1000萬(wàn)元且同比增長(zhǎng)20%及以上的，產(chǎn)值每增加300萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元。重點(diǎn)規(guī)下工業(yè)企業(yè)，2024年第一季度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到50萬(wàn)元且同比增長(zhǎng)20%及以上的，營(yíng)收每增加10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；對(duì)新增非目錄重點(diǎn)樣本企業(yè)，第一季度入庫(kù)獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元/家，第二季度、第三季度、第四季度入庫(kù)獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元/家。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、縣財(cái)政局）

5.體現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛(ài)，發(fā)放新春優(yōu)工禮券。對(duì)春節(jié)期間（初一至初八），堅(jiān)持一線生產(chǎn)3天及以上的重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目參保職工，按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放新春優(yōu)工禮券。參保職工以2024年1月參加我縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，或政策允許單獨(dú)參加工傷保險(xiǎn)的職工名單為準(zhǔn)。重點(diǎn)企業(yè)名單由縣經(jīng)信局提供，重大項(xiàng)目施工企業(yè)名單由縣發(fā)改局提供。新春優(yōu)工禮券采取由企業(yè)平臺(tái)報(bào)名，實(shí)時(shí)比對(duì)反饋,職工領(lǐng)取使用的方式進(jìn)行。（責(zé)任單位：縣人力社保局、縣發(fā)改局、縣經(jīng)信局、縣財(cái)政局）

6.鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)穩(wěn)崗優(yōu)工企業(yè)的信貸支持。春節(jié)期間建設(shè)不停歇的重大項(xiàng)目，涉及臨時(shí)用地復(fù)墾押金的，可以銀行保函的方式代替。[責(zé)任單位：縣自然資源規(guī)劃局、人行象山縣支行、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）]

三、持續(xù)推進(jìn)企業(yè)降低成本

7.按照國(guó)家規(guī)定，延長(zhǎng)階段性降低企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2025年底。（責(zé)任單位：縣人力社保局、縣稅務(wù)局）

8.鼓勵(lì)以進(jìn)促穩(wěn)，給予企業(yè)新增用工補(bǔ)助。支持規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)（不含人力資源服務(wù)企業(yè)）多途徑加大生產(chǎn)、擴(kuò)大用工，到3月底企業(yè)參保職工人數(shù)較上年末每?jī)粼?人，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助企業(yè)，每家企業(yè)補(bǔ)助總額最高不超過(guò)30萬(wàn)元。企業(yè)新增用工補(bǔ)貼采用企業(yè)申請(qǐng)、事后核查的方式進(jìn)行發(fā)放。自3月1日起，企業(yè)可通過(guò)“甬易辦”平臺(tái)上報(bào)凈增參保職工人數(shù)，申報(bào)時(shí)間截止到2024年3月底。申報(bào)后與規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)名單進(jìn)行比對(duì)，符合條件的，由縣人社部門(mén)在7個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)助發(fā)放至企業(yè)銀行賬戶。（責(zé)任單位：縣人力社保局、縣財(cái)政局）

9.持續(xù)推進(jìn)稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)，全面落實(shí)增值稅期末留抵退稅、小微企業(yè)“六稅兩費(fèi)”減免、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、固定資產(chǎn)加速折舊等稅收優(yōu)惠政策。（責(zé)任單位：縣稅務(wù)局）

四、保障要素促企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展

10.支持返崗復(fù)工，實(shí)施集中返崗交通補(bǔ)貼。對(duì)2024年2月10日至29日期間，企業(yè)（不含人力資源服務(wù)企業(yè)）租用大巴車跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織非本市戶籍員工返崗的，按包車費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼（每車乘車員工不少于20人，每車補(bǔ)貼不超過(guò)1萬(wàn)元），最高不超過(guò)20萬(wàn)元。（責(zé)任單位：縣人力社保局、縣財(cái)政局、縣經(jīng)信局、縣發(fā)改局）

11.加大用工招聘激勵(lì)，開(kāi)展“樂(lè)業(yè)象山”系列招聘活動(dòng)，強(qiáng)化“10省20地30縣”勞務(wù)協(xié)作，增加直播帶崗、遠(yuǎn)程招聘、線下招聘和赴外招聘會(huì)場(chǎng)次，滿足企業(yè)急需用工需求。對(duì)參加縣里組織的赴外招聘活動(dòng)的企業(yè)，最高給予3000元/次的補(bǔ)助。在“工招找”應(yīng)用平臺(tái)開(kāi)設(shè)保障企業(yè)用工服務(wù)專區(qū)，免費(fèi)為企業(yè)發(fā)布用工需求、向求職者推送匹配崗位。（責(zé)任單位：縣人力社保局、縣財(cái)政局）

12.加強(qiáng)供電、供水、供氣、供熱和交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)間溝通協(xié)調(diào)，完善應(yīng)對(duì)極端天氣應(yīng)急預(yù)案，保障各類生產(chǎn)要素穩(wěn)定供應(yīng)。（責(zé)任單位：縣發(fā)改局、縣經(jīng)信局、縣住建局、縣交通運(yùn)輸局、縣綜合行政執(zhí)法局、縣應(yīng)急管理局、縣水務(wù)集團(tuán)、國(guó)網(wǎng)象山縣供電公司）

本通知自發(fā)文之日起施行，相關(guān)政策措施已明確施行時(shí)間的，從其規(guī)定；與其他同類政策按就高不重復(fù)原則執(zhí)行；國(guó)家、省、市出臺(tái)或調(diào)整相關(guān)支持政策的，按新規(guī)定執(zhí)行。