象山新建產(chǎn)業(yè)人才學院：師傅是勞模，還給學生發(fā)補貼

“產(chǎn)業(yè)人才學院為我們招引了一批專業(yè)對口的年輕人，年底招工壓力緩解不少。”今天，記者來到寧波賽德森減振系統(tǒng)有限公司，辦公室負責人鄭裕富說。

汽模配是象山的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。然而，象山縣內高職院校資源相對薄弱，產(chǎn)業(yè)人才需求存在缺口。

今年以來，象山發(fā)改、人社部門結合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)人才需求，聯(lián)合縣內企業(yè)、合作高校，共同建立共建產(chǎn)業(yè)人才學院，破解大學生就業(yè)、企業(yè)招工“兩難”問題，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)人才精準導入。截至目前，選定精準實訓企業(yè)3家，開展汽模配行業(yè)協(xié)會批量實訓，導入學生77名。

據(jù)了解，所有入選產(chǎn)業(yè)人才學院的同學將經(jīng)歷兩個月的崗前培訓，并由象山縣人社局統(tǒng)一派人管理，保障同學們基本的住宿與就餐，同時給予一定的生活補貼。

構建高校人才資源儲備庫，象山依托龍頭企業(yè)打造“1+N”公共實訓基地。聯(lián)合企業(yè)高級技師、縣技工學校共同定制“理論+實操”學院課程，采用“師帶徒”模式開展小班式分組培養(yǎng)，實現(xiàn)產(chǎn)教融合教學。

“在實習培訓中，我學習到了更多的專業(yè)技能，也對自己的職業(yè)規(guī)劃更堅定了。”今年7月中旬，湖南理工職業(yè)技術學院的學生周於平入選產(chǎn)業(yè)人才學院，來到寧波賽德森減振系統(tǒng)有限公司實習培訓，談及這段實習經(jīng)歷，他頗有感觸。

截至目前，象山建立賽德森、合力、天智等實習實訓基地3個，開發(fā)數(shù)控車、數(shù)控銑、模具、鉗工等課程5項，為學子配備“匠師”“勞模”師傅16名，提供跟崗實訓、頂崗實操等指導服務180余次。

培訓結束后，如何實現(xiàn)精準對接，促進就業(yè)留人？

“學員完成2個月理論培訓后，我們組織企業(yè)學員參加‘雙選會’，幫助學子在后10個月走進意向企業(yè)實習，提前熟悉崗位，促進就業(yè)轉化。”象山縣人社部門相關負責人表示，產(chǎn)業(yè)人才學院汽模配班一期學員已被申達、恒富等企業(yè)一搶而空，許多企業(yè)已向學院“預定”第二批人才。

目前，象山縣已建立就業(yè)崗位儲備400余個，學子留企就業(yè)轉化率達93.5%。