一、堅持一個根本。始終堅持以習近平總書記關于退役軍人事務工作的重要論述為根本遵循,積極貫徹黨的二十大精神,把使命記在心中、把責任扛在肩上、把工作抓在手里,成為全心全意為退役軍人服務的踐行者,努力推動我縣退役軍人工作繼續走在全市乃至全省前列。
二、突出兩個創建。服務保障體系建設方面,持續開展全國示范型退役軍人服務中心(站)、“全省新時代楓橋式退役軍人服務中心(站)”創建活動,實現10%以上的村級退役軍人服務站完成創建“全省新時代楓橋式退役軍人服務站”。同時,要立足新時代退役軍人和其他優撫對象的新需求,創新基層工作模式,使退役軍人服務中心(站)真正成為關心關愛退役軍人的暖心平臺,成為退役軍人服務社會、奉獻社會的精彩舞臺,切實打通服務退役軍人的“最后一公里”。雙擁模范縣爭創方面,常態化實行雙擁工作例會制度,切實解決駐象(訓)部隊反饋的問題。繼續發揚我縣軍地同心、軍政團結的優良傳統,切實做到氛圍布置再濃厚、服務保障再提升。扎實全省雙擁模范縣的考核迎檢工作,對標對表創建標準,高質量爭創全省雙擁模范縣“九連冠”。
三、遵循三個底線。一是維護政策底線。始終堅持整體推進和重點突破相統一,加快推進歷史遺留問題化解和重點難點問題突破,推動我縣退役軍人工作行穩致遠。二是樹牢接訪底線。嚴格按照退役軍人來信來訪辦理程序,維護良好信訪秩序。強化首辦責任,提高初信初訪一次性辦結率,推動訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位。三是守住穩定底線。用心用情維護退役軍人合法權益,依法依規做好涉軍維穩工作。深入開展涉軍人員的矛盾糾紛排查工作,加強退役軍人穩定形勢研判,壓實屬地責任和部門責任,對極少數挑頭人員和頑固分子,積極配合公安機關依法打擊,切實形成有效震懾。
四、做到四個提升。一是安置就業質量再提升。堅持人崗相適、人事相宜、人盡其才的原則,嚴格按照我縣退役軍人安置操作規程,做好安置的前期工作和后期跟進,確保公開透明、崗位優質、差額選崗,圓滿完成年度安置任務。常態化開展線上線下退役軍人就業招聘工作,推出一批退役軍人認可度高的崗位,有效提升就業率。完善適應性培訓、訂單式培訓和項目制培訓機制,推廣培訓線上課程服務,繼續保持當年度退役人員參加適應性培訓率達到100%,有就業意愿退役軍人就業創業率達到98%以上。二是思想政治建設再提升。在各鎮鄉(街道)、村(社區)加大力度推廣“輪值站長”和“老兵說事”機制,切實發揮好“兵支書”引領帶動作用,持續發動基層退役軍人參與志愿服務,引領退役軍人主動發揮作用,展現新形象、建功新時代。三是優撫褒揚水平再提升。持續做好退役軍人和其他優撫對象優待證申領初審工作,確保當年度退役人員及時拿到優待證。按照上級文件要求,及時提高優撫對象撫恤補助標準,及時發放各類優撫經費。明晰我縣特困退役軍人底數,常態化開展困難退役軍人臨時救助,做到精準幫扶、及時解困,努力實現共同富裕道路上退役軍人一個都不掉隊。貫徹落實《烈士褒揚條例》和《中華人民共和國英雄烈士保護法》,加強褒揚紀念工作,大力弘揚英烈精神,推動維護英烈權益成為全社會自覺。四是擁軍氛圍引導再提升。持續擴面崇軍聯盟,發揮好關愛退役軍人協會、崇軍公交、“老兵宣講團”的作用,濃厚社會擁軍崇軍氛圍。同時,積極發動社會力量參與退役軍人幫扶援助,多渠道開展退役軍人走訪、公益捐款、公益義診等活動,為困難退役軍人送上關心關愛。