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索引號

783422293/2022-146802

組配分類

部門文件

政策層級分類

縣級政策

主題分類

體育

成文日期

2022-11-30

發(fā)布機構(gòu)

縣文化和廣電旅游體育局

來 源

縣文化和廣電旅游體育局

體裁分類

通知

公開方式

主動公開

文件編號

象文〔2022〕40號

關(guān)于印發(fā)《象山縣推進基層體育委員工作實施方案》的通知

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府、街道辦事處:

為深入貫徹落實全民健身國家戰(zhàn)略,進一步加強基層體育治理體系和治理能力,創(chuàng)新基層體育管理新模式,根據(jù)浙江省體育局《關(guān)于全面推行基層體育委員工作機制的實施意見(試行)》(浙體群〔2022〕213號)文件精神要求,現(xiàn)將《象山縣推進基層體育委員工作實施方案》予以印發(fā),請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。


象山縣文化和廣電旅游體育局          象山縣財政局  

2022年11月18日                     


象山縣推進基層體育委員工作實施方案


一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以人民為中心,以提升人民群眾體育公共服務(wù)的幸福感、獲得感為目的,打通體育公共服務(wù)“最后一公里”,進一步構(gòu)建更高水平的基層體育公共服務(wù)體系,為推進浙江省體育現(xiàn)代化縣建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕樣板縣貢獻力量。

二、主要目標

按照“提質(zhì)擴面、常態(tài)長效”的工作思路,大力推進基層體育委員隊伍建設(shè),通過政府主導、部門協(xié)同、全社會共同參與,

確保高效管理、精準服務(wù)。在2022年底前,建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級基層體育委員制管理體系。2023年底前,通過不斷深化完善基層體育委員工作機制體系,形成結(jié)構(gòu)合理、治理有效、服務(wù)優(yōu)化、作用明顯的全縣基層體育委員工作機制。

三、工作任務(wù)

(一)建立基層體育委員組織體系

1.基層體育委員組織構(gòu)架。象山縣全民健身實施計劃領(lǐng)導小組全面負責基層體育委員領(lǐng)導工作,下設(shè)基層體育委員工作總站,總站設(shè)在縣文化和廣電旅游體育局,具體落實全民健身實施計劃領(lǐng)導小組工作要求,統(tǒng)籌本轄區(qū)基層體育委員工作,負責本轄區(qū)基層體育委員選聘、工作指導、組織管理等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立基層體育委員工作分站,接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府(辦事處)和工作總站的領(lǐng)導,每個分站設(shè)若干個片區(qū),以每5000人設(shè)1個片區(qū)(6-10個行政村或2-3個社區(qū)設(shè)一個片區(qū)),每個片區(qū)確定1個體育重點村,依托體育重點村來帶動周邊其他行政村,做好片區(qū)基層體育委員管理、賽事活動組織、場地設(shè)施建設(shè)等體育服務(wù)工作。每個片區(qū)選聘1名片區(qū)基層體育委員,按照總站和分站對體育工作的要求,協(xié)助村民(社區(qū)居民)委員會,參與基層體育治理,組織體育公共服務(wù),推動全民健身國家戰(zhàn)略在村(社區(qū))實施。

2.體育委員選聘方式、選聘標準和補貼(獎勵)標準。

(1)選聘方式:象山縣基層體育委員工作總站設(shè)站長1名,副站長2名,人員由縣文化和廣電旅游體育局推薦,報縣全民健身實施計劃領(lǐng)導小組批準任命。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層體育委員工作分站設(shè)分站站長1名,副站長1-2名,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦,工作總站審核批準。

(2)選聘標準。基層體育委員實行選聘制,優(yōu)選轄區(qū)內(nèi)符合條件的村(社區(qū))干部、社會體育指導員、體育社會組織骨干、體育教師、健康生活指導員等具有組織能力強、群眾基礎(chǔ)好、專業(yè)技能精和工作經(jīng)驗豐富的人員,通過村(社區(qū))委員會推薦,個人志愿報名等形式,經(jīng)分站審核后報總站批準聘用。

(3)補貼(獎勵)標準。每年由基層體育委員總站對基層體育委員工作分站進行考核評估,評出優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級,對獲得優(yōu)秀、良好、合格體育委員工作分站給予獎勵,優(yōu)秀獎勵10000元,良好獎勵8000元,合格獎勵6000元,不合格不予獎勵,并在年終考核中對該鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)給予適當扣分;

每年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層體育委員工作分站對片區(qū)基層體育委員工作進行考核評估,并上報基層體育委員總站審核,對獲得優(yōu)秀、良好、合格三個檔次進行獎勵,優(yōu)秀獎勵3000元,良好獎勵2000元,合格獎勵1000元。

(二)健全基層體育委員工作機制

1.縣級相關(guān)單位職責。縣文化和廣電旅游體育局負責編印《體育委員工作手冊》,統(tǒng)籌全縣體育委員的業(yè)務(wù)培訓、工作指導、考核評估和質(zhì)量提升等工作;建立基層體育委員工作網(wǎng)絡(luò),組織制定年度場地設(shè)施建設(shè)、賽事活動和培訓計劃,確定“送體育下鄉(xiāng)”名錄,明確基層體育委員選聘標準,制定基層體育委員工作評價和激勵機制;其他相關(guān)單位發(fā)揮各自職能,合力推進工作落實。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職責。負責將體育委員工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文體工作相結(jié)合,加強全民健身工作經(jīng)費保障;遴選并上報村(社區(qū))體育需求,組織基層體育委員領(lǐng)辦年度工作任務(wù),定期開展學習交流和培訓,加強工作指導,提高基層體育委員業(yè)務(wù)水平和工作能力;組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))特色品牌賽事,以節(jié)慶、節(jié)假日為契機,將體育賽事融入到旅游、農(nóng)業(yè)等社會事業(yè)中,助力未來社區(qū)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。做好本轄區(qū)體育委員隊伍的組建、管理、指導以及年終考核評估等工作。

3.行政村(社區(qū))職責。負責落實縣體育部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下達的有關(guān)體育工作,做好本行政村(社區(qū))體育委員的推薦,支持體育委員開展工作,籌措落實經(jīng)費,保障群眾體育活動開展和體育場地建設(shè)、管理、使用、維護,有效推動基層全民健身治理,助力現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)和鄉(xiāng)村振興。

4.體育委員職責。組織并帶領(lǐng)當?shù)厝罕婇_展健身活動,培養(yǎng)并組建各類體育活動團隊,每年利用節(jié)慶舉辦多種形式的體育比賽和健身展示等工作;及時收集、匯總、上報本轄區(qū)體育工作開展情況和年度體育需求,協(xié)助開展體育場地設(shè)施建設(shè)、管理、使用、維護等工作;組織體育社團(俱樂部)及社會體育指導員等社會力量,開展體育技能培訓、健身知識講座、全民健身賽事活動等體育公共服務(wù)。

四、實施步驟

(一)籌備階段(2022年7-9月)

制定《推進象山縣基層體育委員工作實施意見》,召開專題討論會,明確職責,廣泛開展宣傳,動員全社會力量,形成同創(chuàng)共建的良好氛圍。

(二)布署階段(2022年9-10月)

1.召開推進基層體育委員工作布署會;

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關(guān)部門成立相應(yīng)的組織機構(gòu),制定實施方案和工作計劃,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層體育委員工作分站上報站長、副站長名單;

3.各行政村(社區(qū))推薦體育委員名單并上報所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核歸總后報縣基層體育委員工作總站。

(三)實施階段(2022年11月)

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關(guān)部門創(chuàng)造性推進工作;

2.組織業(yè)務(wù)培訓,加強基層體育委員隊伍建設(shè);

3.各級體育委員根據(jù)實際有目標地開展工作,組織開展全民健身活動,舉辦健身知識講座、健身技能培訓,協(xié)助村兩委建設(shè)體育場地等。

(四)總結(jié)階段(2022年12月)

1.總結(jié)本年度體育委員工作開展情況;

2.對各級體育委員工作進行考核評估,對工作開展優(yōu)秀的各級體育委員進行表彰獎勵;

3.總結(jié)完善,形成長效機制。

(五)鞏固提升階段(2023年一2025年)

健全工作體系和機制,鞏固工作成果,不斷提升管理服務(wù)水平,持續(xù)長效推進基層體育委員工作。

五、工作要求

(一)高度重視,加強領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要高度重視體育委員工作,成立基層體育委員工作站,明確工作職責,扎實推進工作落實。

(二)健全管理,強化保障。建立體育委員管理機制,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))要分級落實專人負責體育工作,積極推動農(nóng)村體育管理隊伍建設(shè),為體育委員隊伍的建設(shè)和長期有序運行提供有力保障。

(三)完善機制,強化考核。加強體育委員隊伍建設(shè),扎實推進轄區(qū)全民健身工作。體育委員以志愿服務(wù)為主,原則上任期5年。由縣文化和廣電旅游體育局每年組織考核評估,對工作優(yōu)秀的體育委員給予一定獎勵。

(四)廣泛宣傳,形成合力。加強對體育委員工作的宣傳發(fā)動,努力形成濃厚的工作氛圍。增強聯(lián)動協(xié)作,廣泛調(diào)動社會各方面力量,形成整體合力,推動基層體育委員工作深入實施。