陳素靜等代表:
你們在縣十八屆人大五次會議上提出的《關于配齊社區隊伍、促進社區發展的建議》(145號)已收悉,你們的建議我局高度重視,進行了專題研究,現結合縣委編辦、縣財政局等部門協辦意見,將有關情況答復如下:
隨著社會的進步發展,城市對社區功能要求日益提升,居民對社區服務需求更加多樣,我縣社區治理工作面臨著新任務、新挑戰、新機遇。為進一步加快我縣城鄉社區治理高質量發展,今年以來,我局積極貫徹落實潘書記調研社區工作時的指示,提交縣委辦、縣府辦印發《推進城鄉社區治理高質量發展的實施意見》,提交縣城鄉社區建設工作領導小組辦公室制定了黨建引領“四社聯動”、社區環境整治、物業管理提檔和執法進小區四個三年行動方案,為未來3年社區治理工作指明了方向與目標,提出了任務與舉措,并于4月初由李曉東副書記主持召開了全縣推進城鄉社區治理高質量發展工作會議,對各項工作進行了部署,以國家衛生縣城、全國文明城市創建、亞運城市建設為契機,進一步優化社區治理結構、提升美麗社區品質、優化社區服務供給、實現社區和諧穩定,推動社區治理高質量發展。
下階段,為切實加強社區隊伍建設,推進我縣社區治理高質量發展,我局將做好以下三方面工作:
一、扎實推進專職社區工作者招聘工作。2019年以來,我縣先后成立了匯豐、濱港、海山三個社區,9700余戶居民因行政村調整并入相應社區,加大了社區工作負擔,對專職社工人數需求逐漸增加,同時,又有多名專職社工因辭職、退休、考入編制等原因離崗,目前,我縣專職社工缺編情況較為嚴重。前期,我局已對全縣專職社工擬招聘名額進行了測算,與縣委編辦、縣財政局對接,并多次向縣委縣政府領導匯報。下一步,我局將根據與縣委編辦、縣財政局協商核定的名額,盡快推進專職社工招聘工作,并逐年逐步減少與應配備專職社工人數的差距,為開展社區治理,有效服務社區居民夯實人力資源基礎保障。
二、積極推動社工隊伍專業化、職業化發展。年初,我局已制定專職社工培訓學習交流年度計劃,組織開展初任培訓、崗位培訓、專業技能培訓等各類培訓交流工作。全縣社區工作者專題業務培訓班已于5月26日-27日舉行。下一步,我局將根據年度計劃,圍繞社會工作、社區營造、社區治理、社區社會組織發展等主題,定期召開社區書記社區治理工作交流會議,繼續鼓勵專職社工參加職業水平考試,開展社區治理案例征集評比,打造一支全能專職社工隊伍。同時,我局將積極推薦專職社工參評省市社區工作領軍人才,并通過省市級領軍人才與縣專職社工后備干部師徒結對形式,發揮傳、幫、帶作用,建成一支30人左右的社區工作領軍隊伍。
三、加大社區減負工作推進力度。縣深化機構改革協調小組辦公室于2019年印發了《關于村(社區)職責事項準入管理的實施意見》(象機改辦〔2019〕25號)文件,明確了準入社區承擔的職責事項44項,協助黨委、政府工作事項46項,凡未經準入的事項,不得交由社區承擔或協助辦理;需要社區協助的事項,不得要求社區作為實施主體;不得以部門文件、系統會議部署、領導講話、“一票否決”、簽訂“責任書”“責任狀”等形式向社區下派職責事項。成立了縣級職能部門、鎮(街道)向社區下放職責準入管理聯席會議。下一步,我局將積極配合縣委編辦等部門,按照文件要求,嚴格落實社區職責準入制度,加大事項清理力度,對不符合條件的事項,及時予以退出,確需交由社區辦理的社會管理和公共服務事項,要按照權隨責走、費隨事轉的原則落實,以減輕社區工作負擔。
最后,衷心感謝你們對民政工作的關心,也懇請你們一如既往地支持民政工作,積極建言獻策。
(聯系人:練森;聯系電話:89387871)
象山縣民政局
2021年6月7日