關于對縣十八屆人大五次會議第147號建議協辦意見的函

縣人力資源和社會保障局：

周東來等代表在縣十八屆人大五次會議上提出的《關于破解企業招工難、留人難問題的建議》(第147號）已收悉。對所涉建議的內容，我局進行認真研究，現將協辦意見答復如下：

當前我縣企業招工難、留人難問題日益突出，直接影響了企業的穩定和可持續發展。為解決制約企業發展的用工難問題，我局開展了一系列針對性舉措，起草制定《關于支持工業企業留工優工穩生產的工作方案》,提出了包括深化精準幫扶、加強政策宣傳、協調要素保障、支持員工培訓等八項具體舉措，鼓勵企業留工優工；根據企業需求及時在“象山縣中小企業服務中心”、“象山8718平臺”官方公眾號開設“招聘專欄”，不定期幫助企業發布招聘信息；鼓勵企業加強校企合作，重點圍繞機械加工、汽配模具制造等崗位，開設立強班、華翔班、合力班等專技班級，致力于緩解企業招人難、招技術性人才更難等現實難題；聯合象山電大開展縣重點企業干部學歷進修班（工商管理專業），2017年以來，連續4年不間斷開展在職學歷進修，累計招收本科138人、專科129人。

在上述基礎上，為全力支持企業招工、留工，確保企業生產經營有序，下一步，我局將協同貴局做好有關工作，具體如下：

一、開展多渠道信息對接。通過企業走訪，切實了解我縣重點規上企業用工需求，聯動屬地鎮鄉（街道）、企服窗口，開展落實針對性幫扶措施,共同謀劃招工辦法。積極與縣就業服務中心聯系對接，強化企業用工服務，根據企業需求及時在“象山縣中小企業服務中心”、“象山8718平臺”官方公眾號開設“招聘專欄”，幫助企業發布招工信息。

二、加強職業技能項目培訓。大力實施職業技能提升行動，聯合優質社會資源針對企業技術工人開展相關技能培訓課程。加強職業技能服務、完善項目制培訓制度，全面推動象山縣技能人才高質量發展。今年計劃開展企業培訓4場，培訓內容涵蓋模具設計技能培訓和用電安全技能、工業智能制造、制造業數字化轉型培訓、互聯網思維與企業創新等方面，為企業留人才、養人才打好基礎。

三、積極落實惠企政策引導。全力推動相關人才政策落地見效，發揮縣企服中心和各地企服窗口作用，推動“以工代訓”政策落地，幫助轄區企業更好地保就業、謀發展。同時，積極做好高層次人才留象服務保障，主動與縣教育部門溝通、協調、銜接高層次人才子女入學政策，做好政策宣傳，讓高層次人才了解優惠政策、辦事程序，盡可能解決人才干事業的后顧之憂。

象山縣經濟和信息化局

2021年4月8日

（聯系人：鄭雪梅，電話:89387979）